Arms
 
развернуть
 
620075, г. Екатеринбург, ул. Бажова, д. 31 А
Тел.: (343) 357-08-03, 357-08-01
kirovsky.svd@sudrf.ru
схема проезда
показать на карте
620075, г. Екатеринбург, ул. Бажова, д. 31 АТел.: (343) 357-08-03, 357-08-01kirovsky.svd@sudrf.ru
Результаты
апелляционного рассмотрения можно посмотреть на сайте
Свердловского областного суда

Реквизиты для уплаты государственной пошлины


Реквизиты для оплаты
штрафа по уголовным делам


РЕЖИМ РАБОТЫ

КИРОВСКОГО

РАЙОННОГО СУДА

Бажова, 31А

ПОНЕДЕЛЬНИК-ЧЕТВЕРГ

09:00 – 18:00

ПЯТНИЦА

09:00 – 17:00
ПЕРЕРЫВ             13:00 – 14:00

Шарташская, 19

ПОНЕДЕЛЬНИК-ЧЕТВЕРГ                     

09:00 – 18:00

ПЯТНИЦА                     

09:00 – 17:00
ПЕРЕРЫВ            13:00 – 14:00

Приём председателем суда граждан (физических лиц), в том числе представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам организации деятельности суда, жалоб на действия (бездействие) судей и работников аппарата суда, не связанных с рассмотрением конкретных дел, обжалованием судебных актов и процессуальных действий судей

(Бажова, 31А):

ВТОРНИК

10:00 – 11:00

ПРИЕМ ИСКОВЫХ ЗАЯВЛЕНИЙ

(Бажова, 31А):
 

ПОНЕДЕЛЬНИК-ВТОРНИК

ЧЕТВЕРГ 

09:00 – 18:00
    СРЕДА
09:00 – 18:00
    ПЯТНИЦА 
09:00 – 17:00
ПЕРЕРЫВ            13:00 – 14:00

   
  
         

МИРОВЫЕ СУДЬИ

КИРОВСКОГО

СУДЕБНОГО РАЙОНА

судебный участок № 1

судебный участок № 2

судебный участок № 3

судебный участок № 4

судебный участок № 5

судебный участок № 6

судебный участок № 7

судебный участок № 8

судебный участок № 9

судебный участок № 10

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ

Верховный Суд РФ

Свердловский областной суд

Судебный департамент при Верховном Суде РФ

Совет судей РФ

Высшая квалификационная коллегия судей РФ



ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 29.04.2020
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации секретаря судебного заседанияверсия для печати
Открыт конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Кировском районном суде г. Екатеринбурга
 
Кировский районный суд г. Екатеринбурга объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы. 
Документы принимаются в течение 21 дня с даты размещения объявления на официальном сайте Кировского районного суда г. Екатеринбурга http://kirovsky.svd.sudrf.ru/.
Последний день приема документов –  19 мая 2020 года.
Документы направлять в Кировский районный суд г. Екатеринбурга по адресу: 620075, г. Екатеринбург, ул. Бажова, д. 31а, каб. 407, либо по адресу электронной почты kirovsky.svd@sudrf.ru.
Конкурс проводится по адресу: г. Екатеринбург, ул. Бажова, д. 31а, каб. 405.
Информацию о конкурсе и способах направления документов можно уточнить по телефону (343) 357-08-07 (помощник председателя суда Фадеева Светлана Викторовна).

Перечень вакантных должностей Кировского районного суда г. Екатеринбурга:
секретарь судебного заседания (7 вакансий).
 
Требования по должности секретаря судебного заседания (старшая группа должностей категории "специалисты"):
- высшее образование;
- без предъявления требований к стажу.

Претендент должен знать:
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Другие федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативно-правовые акты, регулирующие организационное обеспечение деятельности районных (городских), гарнизонных военных судов, органов судейского сообщества Свердловской области и субъектов Российской Федерации;
Претендент должен уметь:
Организовать работу со служебной информацией;
работать с законодательными и нормативными правовыми актами;
анализировать и обобщать информацию; составлять служебные документы;
правильно распределять рабочее время; уметь работать в коллективе;
анализировать и обобщать результаты работы суда;
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
владеть навыками пользования компьютерной и оргтехникой, офисным программным обеспечением.
Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур. В ходе конкурсных процедур используются обязательные методы оценки, не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации – тестирование и индивидуальное собеседование.
Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.
Тест содержит 50 вопросов и состоит из двух частей:
Первая часть теста включает в себя общие вопросы, в ней используется Типовой тест на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, подготовленный Минтрудом России, содержащий 40 вопросов – по 8 вопросов для каждой из пяти областей знаний:
- знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;
- знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;
- знание законодательства о гражданской службе;
- знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
- знания в области информационно-коммуникационных технологий;
Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест (по первой части) вне рамок конкурса, перейдя по ссылке (https://edu.gossluzhba.gov.ru/test?filters=%7B%22q%22:%22%22%7D), результаты прохождения которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.
Вторая часть теста включает в себя 10 вопросов, касающихся тематики профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой планируется объявление конкурса.
На каждый вопрос теста возможен только один верный вариант ответа.
Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования, которое составляет 50 минут.
Допуск кандидатов к тестированию осуществляется по документам, удостоверяющим их личность.
Тестирование проводится в письменном виде на бумажных носителях.
Перед началом проведения тестирования проводится инструктаж о порядке заполнения теста, предоставляются разъяснения по критериям подведения итогов тестирования и информация о запретах при проведении тестирования.
Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.
Максимальное количество баллов теста – 50. За правильный ответ на каждый тестовый вопрос присваивается 1 балл.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы, направленные на оценку его профессионального уровня и личностных качеств, таких как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, лидерство и принятие управленческих решений, исходит из соответствующих квалификационных требований к группе должностей гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса на замещение вакантной должности принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и заключается служебный контракт.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографий (3x4), выполненной на матовой бумаге;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма справки, утв. Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);
ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, с указанием данных, позволяющих идентифицировать гражданина (форма, утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2017 № 2867-р).

опубликовано 29.04.2020 12:30 (МСК), изменено 20.05.2020 13:24 (МСК)
Результаты
апелляционного рассмотрения можно посмотреть на сайте
Свердловского областного суда

Реквизиты для уплаты государственной пошлины


Реквизиты для оплаты
штрафа по уголовным делам


РЕЖИМ РАБОТЫ

КИРОВСКОГО

РАЙОННОГО СУДА

Бажова, 31А

ПОНЕДЕЛЬНИК-ЧЕТВЕРГ

09:00 – 18:00

ПЯТНИЦА

09:00 – 17:00
ПЕРЕРЫВ             13:00 – 14:00

Шарташская, 19

ПОНЕДЕЛЬНИК-ЧЕТВЕРГ                     

09:00 – 18:00

ПЯТНИЦА                     

09:00 – 17:00
ПЕРЕРЫВ            13:00 – 14:00

Приём председателем суда граждан (физических лиц), в том числе представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам организации деятельности суда, жалоб на действия (бездействие) судей и работников аппарата суда, не связанных с рассмотрением конкретных дел, обжалованием судебных актов и процессуальных действий судей

(Бажова, 31А):

ВТОРНИК

10:00 – 11:00

ПРИЕМ ИСКОВЫХ ЗАЯВЛЕНИЙ

(Бажова, 31А):
 

ПОНЕДЕЛЬНИК-ВТОРНИК

ЧЕТВЕРГ 

09:00 – 18:00
    СРЕДА
09:00 – 18:00
    ПЯТНИЦА 
09:00 – 17:00
ПЕРЕРЫВ            13:00 – 14:00

   
  
         

МИРОВЫЕ СУДЬИ

КИРОВСКОГО

СУДЕБНОГО РАЙОНА

судебный участок № 1

судебный участок № 2

судебный участок № 3

судебный участок № 4

судебный участок № 5

судебный участок № 6

судебный участок № 7

судебный участок № 8

судебный участок № 9

судебный участок № 10

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ

Верховный Суд РФ

Свердловский областной суд

Судебный департамент при Верховном Суде РФ

Совет судей РФ

Высшая квалификационная коллегия судей РФ